Автор: Anna-Marie Dobbelstein

Важные изменения в миграционном законодательстве РФ вступают в силу с 29.12.2021 года.

1. Дактилоскопическая регистрация и фотографирование:

Для кого и когда:

1. Иностранные граждане, прибывшие без цели осуществления трудовой деятельности на срок более 90 дней — в течение 90 дней с даты въезда в РФ.
2. Иностранные граждане, прибывшие в с целью осуществления трудовой деятельности (включая категорию ВКС) – в течение 30 дней с даты въезда в РФ либо при получении разрешения на работу, патента.

Кратность: однократно

2. Медицинское освидетельствование:

Обследования: отсутствие факта употребления наркотических средств или психотропных веществ, инфекционных заболеваний, сертификат об отсутствии ВИЧ-инфекции

Для кого и когда:

1. иностранные граждане, прибывшие без цели осуществления трудовой деятельности на срок более 90 дней — в течение 90 дней с даты въезда в РФ.
2. иностранные граждане, прибывшие с целью осуществления трудовой деятельности (включая категорию ВКС) – в течение 30 дней с даты въезда в РФ.

Кратность:

• для прохождения процедуры дактилоскопии и фотографирования.
• повторно в течение 30 календарных дней со дня истечения срока действия медицинских документов*. Результаты предоставляются в территориальный орган МВД либо через портал Госуслуг.

Исключение. Освобождаются от вышеуказанных процедур граждане Республики Беларусь и граждане, не достигшие возраста шести лет.

В случае невыполнения требования о прохождении указанных выше процедур срок временного пребывания сокращается. При негативных результатах медицинского обследования принимается решение о нежелательности пребывания (проживания) в РФ или о неразрешении въезда в РФ.

*На практике срок действия медицинских справок – 90 дней.

Мы будем держать вас в курсе обо всех изменениях, дополнениях и разъяснениях.

Россия готовится присоединиться к Конвенции о признании и приведении в исполнение иностранных судебных решений по гражданским или торговым делам от 2 июля 2019 г.

19 октября 2020 г. Министерство юстиции Российской Федерации совместно с МИДом России, Верховным Судом Российской Федерации и другими органами власти внесло в Правительство Российской Федерации документы с предложением о подписании Конвенции о признании и приведении в исполнение иностранных судебных решений по гражданским или торговым делам от 2 июля 2019 г.

В случае достижения положительного результата (ратификация) Конвенция предусматривает:

— перечень случаев, в которых суды одного государства, ратифицировавшего Конвенцию, обязуются признавать и приводить в исполнение решение, принятое судом другого государства, также ее ратифицировавшего;

— основания для отказа в признании и приведении в исполнение решения иностранного суда.

Указанные положения повысят гарантии исполнимости решений иностранных судов в России и решений российских судов за рубежом.

Между тем, Юралинк готов оказать содействие в исполнении иностранных решений на территории России не дожидаясь ратификации вышеуказанной Конвенции.

Мэр Москвы подписал Указ о переводе на удаленную работу не менее 30% сотрудников

Информируем Вас, что с 5 по 28 октября 2020 года работодатели обязаны перевести на дистанционный режим работы не менее 30% своих сотрудников, а также всех сотрудников старше 65 лет и лиц с хроническими заболеваниями.

С 12 октября Работодатели еженедельно должны предоставлять в Правительство Москвы информацию о сотрудниках, переведенных на дистанционную работу. Помимо количества переведенных сотрудников, должны также быть предоставлены номера их мобильных телефонов и автомобилей (Распоряжение Мэра Москвы от 6 октября 2020 г. № 97-УМ).

Несоблюдение может повлечь наложение штрафа до 300 000 рублей.

Юралинк предлагает помощь в выполнении этого нового требования. Свяжитесь с нами, если вам понадобится наша помощь.

Из-за COVID-19 границы России будут закрыты до мая, что может вызвать трудности для иностранных граждан со статусом высококвалифицированных специалистов (ВКС), находящихся на данный момент на территории РФ или за ее пределами.

В целом, работникам-ВКС, находящимся на территории России, предоставлена возможность продления визы и регистрации на срок до 90 дней. Однако, ситуация немного сложнее для работников-ВКС, имеющих рабочую визу и разрешение на работу в России и застрявших за границей.

Эти лица не смогут вернуться в Россию до 1 мая 2020 года. Кроме того, срок может быть впоследствии продлен Правительством России.

Работодатели должны будут продолжать выплачивать работнику-ВКС согласованную заработную плату (мин. 167 тыс. руб. брутто в месяц) для сохранения его статуса. Однако, если работник проработает за границей полгода или дольше, существует риск аннулирования разрешения на работу. Это связано с тем, что по ранее высказанному мнению Минтруда РФ, дистанционная работа из-за рубежа не разрешается, так как работодатели не могут гарантировать безопасные условия труда, а также в связи с тем, что такая дистанционная работа прямо не предусмотрена российским трудовым законодательством.

Для обеспечения законных оснований продолжения работы из-за рубежа работниками — ВКС, работодатель должен будет позаботиться о наличии всех необходимых внутренних документов. При этом для каждого конкретного случая набор необходимых документов будет зависеть от различных факторов:

— Способен ли работник-ВКС работать из другой страны? При положительном ответе, необходимо подписать соглашение о переводе на удаленную работу.

— Может ли работник-ВКС быть переведен на другую работу? Если и в данном случае ответ положительный, необходим приказ о временном переводе на другую должность.

— Каковы причины пребывания иностранного работника за границей? (командировка, отпуск, форс-мажорные обстоятельства и т.д.) При указании причины необходимо будет предоставить соответствующий приказ о продлении.

Если у Вас есть сотрудники со статусом ВКС, которые на данный момент находятся за пределами России, ожидая возвращения, мы можем оказать Вам помощь в подготовке необходимых документов.

Министерство труда РФ дало разъяснения о возможности дальнейшей работы в нерабочие «карантинные дни», объявленные президентом Путиным. Для перехода на дистанционный формат работы необходимо подписание дополнительного соглашения к трудовому договору между работодателем и сотрудником.

Переход на дистанционную работу может быть временно осуществлен путем обмена электронными образцами документами при необходимости с последующим их оформлением в установленном порядке. Это позволит компаниям, которые еще не перешли на дистанционную работу и не попали в список исключений согласно п. 2 Указа Президента 25.03.2020 г., продолжить свою деятельность. При этом, работники, осуществляющие удаленный режим работы, обязаны соблюдать требований Минздрава России и Роспотребнадзора по профилактике новой коронавирусной инфекции.

Пожалуйста, свяжитесь с нами, если у Вас возникнут вопросы по внедрению системы дистанционной работы для Вашей компании.

Премьер-министр Михаил Мишустин поручил Минфину РФ в течение одного месяца проработать все соглашения об избежании двойного налогообложения на предмет увеличения ставки налога у источника выплаты по доходам в форме дивидендов как минимум до 15%. Внесение данных изменений были озвучены президентом Владимиром Путиным 25 марта 2020 г. в своем выступлении перед гражданами, где он заявил о необходимости повышения ставки налога на дивиденды.

Данный шаг был предложен Президентом РФ в рамках осуществления мер по поддержанию населения, бизнеса и российской экономики в условиях пандемии. Можно предположить, что повышение налоговой ставки нацелено на аккумуляцию денежных средств для оказания государственной поддержки физическим и юридическим лицам, пострадавшим от возникшей в мире ситуации связанной с коронавирусной инфекцией.

Повышение налоговой ставки до 15% противоречит договоренностям, достигнутым на настоящий момент между Россией и странами-партнерами в рамках соглашений об избежании двойного налогообложении, которых насчитывается более ста. В случае отказа страны-партнера от внесения изменений, Россия предусматривается возможность одностороннего выхода России из такого соглашения. В результате предлагаемых поправок компании, выплачивающие дивиденды за рубеж, будут вынуждены удержать и заплатить за участников/акционеров налог у источника в размере не менее 15% дивидендного дохода.

Мы будем рады предоставить более подробную информацию о грядущих изменениях, с учетом необходимости проведения годовых общих собраний участников/акционеров в ближайшие полгода и решения на них вопросов распределения дивидендов.

25 марта 2020 года Владимир Путин издал Указ № 206 о дополнительных нерабочих днях, вводимых на всей территории РФ с 30 марта по 3 апреля 2020 г., с сохранением за работниками заработной платы.

Настоящий Указ не распространяется на работников:

а) непрерывно действующих организаций;

б) медицинских и аптечных организаций;

в) организаций, обеспечивающих население продуктами питания и товарами первой необходимости;

г) организаций, выполняющих неотложные работы в условиях чрезвычайных обстоятельств, в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия населения;

д) организаций, осуществляющих неотложные ремонтные и погрузочно-разгрузочные работы.

Если компания подпадает под одну из категорий вышеуказанного перечня, то на ее сотрудников не распространяются положения о нерабочих днях. С 30 марта по 3 апреля данные сотрудники работают в обычном режиме. Работодателям нет необходимости издавать специальный приказ о работе в нерабочие дни, либо получать согласие работника.

Остальным компаниям, не попавшим в перечень исключений, необходимо исполнять Указ Президента, являющийся  общеобязательным на территории России согласно Конституции РФ. Привлечение работников к работе в указанный период может повлечь неблагоприятные последствия. Учитывая чрезвычайный характер сложившейся ситуации, ответственность может быть введена, в том числе, за факт неисполнения самого Указа.

Кроме того, в сложившейся ситуации может быть применена только что введенная ответственность за нарушение мер по профилактике коронавируса:

•            Административная ответственность: штраф до 30000 руб. или приостановление деятельности на срок до 90 дней;

•            Уголовная ответственность: лишение свободы на срок до одного года или до пяти лет.

В своем выступлении 25 марта 2020 года Владимир Путин также объявил о реализации следующих мер экономической поддержки:

— Сокращение размера страховых взносов для малого и среднего бизнеса с 30% до 15%;

— Выплаты по больничным листам в размере одного минимального размера оплаты труда до конца года;

— Отсрочка по уплате налогов (кроме НДС) для малого и среднего бизнеса;

— Шестимесячный мораторий на подачу заявлений о банкротстве;

— 13% налог на процентный доход по вкладам, получаемый гражданами, имеющими общий объем вкладов свыше 1 млн. рублей;

— Повышение ставки налога у источника на дивиденды до 15%.

Пожалуйста, сообщите нам, если у Вас возникли вопросы по нерабочим дням, заработной плате или другим мерам.

МВД России: с 19 марта возобновлены обращения за разрешениями на работу. Возможно продление всех категорий виз в связи с ситуацией распространения COVID-19.

С 19 марта иностранным гражданам будет предоставлено право на продление срока их временного пребывания в Российской Федерации. Все категории виз и разрешений на временное пребывание (для иностранцев, которым не нужна виза) могут быть продлены. Данные условия касаются и тех, у кого срок действия визы уже истек.

Для этого иностранным гражданам необходимо обратиться в ближайший территориальный орган МВД РФ с заявлением, составленным в произвольной форме.

Временный вид на жительство и вид на жительство также могут быть продлены в случае окончания их срока.

Кроме того, МВД России возобновляет прием заявлений о выдаче разрешений на привлечение иностранной рабочей силы и разрешений на работу иностранным гражданам, уже находящимся на территории России. Рассмотрение заявлений иностранных граждан за рубежом по-прежнему приостановлено.

Кроме того, иностранные граждане могут ходатайствовать о выдаче новых патентов, не выезжая за пределы России и не неся за это ответственности, если они не соблюдают сроки подачи таких ходатайств.

Для справки: https://мвд.рф/contacts/presscenter/comments/item/19813472 (только на русском языке).

С 18 марта 2020 года по 1 мая 2020 года будут введены очень жесткие ограничения на въезд иностранцев в Российскую Федерацию. Эти меры приняты для предотвращения распространения коронавирусной инфекции и изложены в Постановлении Правительства РФ № 635-Р от 16 марта 2020 года.

Иностранным деловым путешественникам, туристам и членам их семей не будет разрешен въезд в Российскую Федерацию, это касается и въезда через территорию Беларуси, и граждан Беларуси.

Также Министерство иностранных дел Российской Федерации временно приостанавливает прием документов, оформление и выдачу всех категорий виз иностранным гражданам и лицам без гражданства.

На некоторые категории иностранных граждан действие Приказа не распротраняется, например, на дипломатов, представителей международных организаций и членов их семей, лиц, работающих на международном автомобильном, железнодорожном, морском и воздушном транспорте, а также лиц, приезжающие на похороны близких родственников.

Лица, имеющие постоянное место жительства в России, также могут вернуться на родину.

Министерство внутренних дел России и его территориальные органы также временно приостанавливают прием заявлений, их оформление и выдачу:

— приглашений на въезд в Российскую Федерацию, а также

— разрешения на работу для этих граждан.

Пожалуйста, свяжитесь с нами, если вам нужна дополнительная информация.

Для справки: Заказ 635-р (только на русском языке): http://publication.pravo.gov.ru/Document/View/0001202003170002.

.