Het Russische Ministerie van Werk heeft uitgelegd hoe het zit met werken tijdens de vrije “quarantainedagen” die door president Poetin zijn aangekondigd. Bij werken op afstand (vanuit huis) blijft het nodig een aanvulling op de arbeidsovereenkomst te laten ondertekenen door werkgever en werknemer. Een e-mailtje volstaat niet!
Het is wel tijdelijk toegestaan om de vereiste arbeidsdocumenten elektronisch uit te wisselen. Een papieren origineel kan dan achteraf volgen. Daardoor kunnen bedrijven die nog geen thuiswerken hadden geregeld, gewoon doorgaan met werk. Belangrijk blijft uiteraard dat de werknemers alle geldende quarantainevereisten respecteren om infectie met het coronavirus te voorkomen.
Neem contact op als u wilt weten hoe u thuiswerken in uw bedrijf in Rusland kunt regelen.
