De autoriteiten van de Russische Federatie hebben maatregelen gepubliceerd voor de preventie en bestrijding van mazelen. Werkgevers moeten zorgen voor vaccinatie van werknemers. Onderneming én directeur kunnen een boete krijgen als medewerkers geen bewijs van inenting of immuniteit bij zich dragen.
Op 11 maart 2019 is de Verordening van het Hoofd Sanitaire Zaken van de Russische Federatie van 6 maart 2019, nr. 2 “Immunisatie tegen mazelen op het grondgebied van de Russische Federatie” geregistreerd bij het ministerie van Justitie van de Russische Federatie.
Deze Verordening vereist dat u zorgt voor vaccinatie van uw werknemers tegen de mazelen en dat u vóór 31 december 2019 het aantal gevaccineerden aan Rospotrebnadzor (Federale dienst voor toezicht op de bescherming van consumentenrechten en menselijk welzijn) rapporteert.
Nota bene! Dit Besluit is ook van toepassing op werknemers uit het buitenland. Artikel 3 van de Verordening luidt als volgt:
“3. Werkgevers die buitenlanders tewerk stellen, moeten ervoor zorgen dat zij vóór 31 december 2019 immunisatie maatregelen tegen mazelen nemen als werknemers nog geen mazelen hebben gehad en niet zijn gevaccineerd of geen medische historie hebben betreffende de vaccinatie.”
Deze kwestie moet niet worden uitgesteld want ze kan extra tijd kosten om de volgende redenen:
– in medische instellingen is niet altijd voldoende vaccin op voorraad.
– vaccinatie kan om medische redenen worden geweigerd en dan is extra tijd nodig.
– er worden vanuit verschillende afdelingen van Rospotrebnadzor verschillende eisen gesteld aan de rapportage.
Alles bij elkaar genomen, kan de hele procedure en het indienen van het rapporten wel 1 maand duren.
Juralink helpt u graag met de vereiste maatregelen. Als u advies nodig heeft, laat het ons weten en we nemen zo snel mogelijk contact met u op.
